Non solo sul posto di lavoro: i casi di discriminazione di genere si verificano soprattutto fra le mura domestiche minando l’indipendenza delle donne; una mancanza di parità aggravata dallo squilibro nella suddivisione dei carichi di lavoro familiare e nella gestione economica.
L’Ue chiede alle aziende dei Paesi membri trasparenza e standard comuni in materia di equità nelle retribuzioni. La direttiva, che sarà votata dal Parlamento Ue potrebbe trovare la resistenza di FdI
Il percorso verso l’uguaglianza è lungo e irto di ostacoli. Tanti progressi sono stati fatti, ma i passi da fare sono ancora molti e dipendono dall’impegno congiunto di uomini e donne
Il gender data gap è il vuoto di dati inerenti al genere femminile e coinvolge tutti gli ambiti quotidiani. Tale mancanza provoca non pochi disagi alle donne
Il nostro Paese tra quelli sul banco degli imputati: "Divario retributivo di genere è inaccettabile ma continua a rappresentare uno dei principali ostacoli al conseguimento di una reale uguaglianza"
La denuncia di Oxfam: “Bassi stipendi, lavori precari, difficoltà della conciliazione vita-lavoro, sono tra le principali ragioni di questa situazione”
Misura anti-discriminazione prevista dalla nuova legge sulla trasparenza. Nelle imprese con più di 200 dipendenti si potranno conoscere i salari di 5 colleghi dell'altro sesso che fanno lo stesso lavoro. E così chiedere di essere pagati ugualmente. Il gap salariale uomo-donna in Germania è al 21%
Conciliare lavoro e famiglia è la principale causa per cui si lascia il posto di lavoro: un fenomeno che penalizza soprattutto le neomamme. I dati dell'Ispettorato del lavoro riferiti al 2019
Le stime dell’Osservatorio statistico dei consulenti del lavoro per il 2019 confermano i gap territoriali e di genere dell’economia italiana. L'importo medio è di 956 euro, ma con un'ampia "forbice" fra addetti part time e a tempo pieno. La "gratifica" di fine anno si concentra (prevalentemente) nelle tasche dei lavoratori settentrionali. Donne penalizzate
La parità tra i sessi è un miraggio lontano: per colmare il gender gap ci vorrà più di un secolo. Nella classifica sulle differenze uomo-donna l'Italia è tra le peggiori nell'Ue